Persoonlijke coaching
In ieders leven dienen zich geregeld veranderingen aan in werk- of privésfeer. Veranderingen maken bewust van onzekerheid of onvrede. Dit leidt soms tot crisis. Hoe dan ook: veranderingen stimuleren je tot nadenken en vragen. Over bijvoorbeeld de inhoud, de organisatie of de uitvoering van je werk. En dat alles kan weer leiden tot bijstelling van je loopbaan. Tijdens een coachtraject gaan we ervan uit dat onvrede en crisis de kiem in zich dragen voor nieuwe kansen.
Wat houdt persoonlijke coaching in?
Persoonlijke coaching houdt een wijze van werken in die gericht is op de eigenheid van de persoon. Het doel is om tot actie te komen in soms vastzittende patronen. Het veronderstelt dat de gecoachte een duidelijke vraag om verandering heeft of in ieder geval werkt aan het formuleren van die vraag. Deze vraag geldt als leidraad in het traject.
Voor wie?
Het aanbod van Bureau voor Coaching en Consult is bestemd voor mensen die behoefte hebben aan ondersteuning bij het nadenken over hun werk. Over de inhoud ervan en over de wijze waarop ze het organiseren, uitvoeren en er misschien in dreigen vast te lopen. Daarbij kan het er ook om gaan dat mensen willen onderzoeken wat zij nog willen bij de organisatie waar zij werken of wat hen echt motiveert om dit werk te doen en vol te houden. Zij kunnen zonodig de beslissing nemen om bij te stellen of te veranderen.
Coaching is ook bestemd voor werkenden die:
- hun handelen in conflictsituaties willen verbeteren
- moeite hebben met hun functioneren
- worstelen met de vraag hoe terug te gaan naar hun werk na er een tijdlang uit geweest te zijn
Wat levert het je op?
- Je hebt weer duidelijkheid over je eigen wensen en waarden en toekomstplannen
- Je weet weer welke competenties je hebt en welke je verder moet ontwikkelen
- Je weet weer waar je energie uithaalt