Supervisie
De organisatie en de eisen rond het werken veranderen. Ook de werknemer verandert door de jaren heen. Regelmatig dient de vraag zich aan hoe daarmee om te gaan en hoe zich er toe te verhouden. Het aanbod van supervisie is gericht op de persoon in zijn/haar context en in relatie tot de organisatie met accent op de veranderingen die zich aandienen.
Wat houdt supervisie in?
Supervisie vervult de behoefte van de professional aan iemand die meekijkt naar de wijze van werken. Bureau voor Coaching en Consult biedt middels supervisie een leersituatie direct gekoppeld aan een werksituatie. Daarbij ligt sterk de nadruk op ervaringsleren én op verbetering van het methodisch werken. Het is een leertraject gericht op beroepsmatige ontwikkeling in relatie tot reflectie op het werk en zelfonderzoek. Het benadrukt handelen, maar ook denken en voelen gericht op groei ten dienste van de organisatie. Relevante theorieën kunnen onderdeel zijn van het leren tijdens supervisie.
Voor wie?
Het aanbod richt zich specifiek op:
- werkenden in de uitvoerende sociaal agogische beroepspraktijk
- onderwijsgevenden
Wat levert het je op?
- Je hebt een heldere kijk op je wijze van handelen in het uitvoerend werk
- Je werkt bewust
- Je staat stil bij de zogenaamde vanzelfsprekendheden
- Je kijkt systeemgericht
- Je denkt na over het hoe, wat en waarom van het werk